Информационная перегрузка, постоянный стресс, неблагоприятная экология, малоактивный образ жизни – вот далеко неполный список факторов, которые могут обесценить или даже свести на «нет» вложения компании в профессиональное развитие сотрудников, их мотивацию и в конечном итоге привести к недополученной прибыли и финансовым потерям. 60 % потерь производства из-за болезней работников связаны не с их отсутствием на рабочем месте, а с неэффективным присутствием. Что может делать компания для развития психологии здоровья - базовой компетенции 21 века? Как управлять потенциалом здоровья сотрудников? Где зарыт «клад» успешной компании? Когда энергия здоровья и вдохновение помогают справляться с рутиной повседневности? Почему инвестиции в здоровье сотрудников могут работать при минимальных бюджетах? Среди спикеров: представители успешного крупного, среднего и малого бизнеса: ГК «Волга-Днепр», Tupperware, Госкорпорация по ОрВД, ММЦ «Столица», ОАО «РОССЕТИ», Mail.Ru, ГК «Руян» и другие. Кому будет полезно и интересно: • HR-специалистам и менеджменту инновационных компаний, заинтересованных в здоровье, молодости и эффективности сотрудников. • Всем, кто хочет быть здоровым, молодым, энергичным и эффективным и готов работать в этом направлении. Конференция проводится в рамках деловой программы HEY! – здоровье, энергия, молодость. HEY! - новое информационное пространство, которое возникает на стыке деловых мероприятий и социальных сетей.